O Colégio Catarinense deu início, no dia 27 de setembro, à sua série de encontros de formação inaciana com os alunos da Unidade de Ensino II. No total, serão quatro encontros, e o primeiro deles aconteceu com os alunos do 6º ano. Durante o encontro, foram discutidos temas importantes sobre o dia a dia de um líder inaciano, como a gestão de decisões, a administração de conflitos e a visão de liderança que envolve valores e responsabilidade.
A proposta de liderança que o Colégio está trazendo para os alunos é inspirada na tradição da Companhia de Jesus, fundada por Santo Inácio de Loyola. Mas por que seguir esse caminho? Porque a liderança inaciana é uma maneira de ver o mundo e agir nele, que atravessa séculos e lugares. Essa tradição já ajudou a formar pessoas com excelência acadêmica e, mais do que isso, com um senso profundo de humanidade. Essa liderança não teme as mudanças e adapta-se a elas, sabendo transformar os desafios em oportunidades.
O modelo inaciano de liderança não é apenas sobre ocupar cargos, mas sobre ser uma pessoa que faz a diferença. Ao longo de mais de 500 anos, a Companhia de Jesus mostrou como manter-se firme em seus princípios, mesmo em tempos de transformação. É exatamente isso que queremos passar aos nossos alunos: uma liderança que combina valores cristãos, tradição inaciana e adaptação aos tempos.
Ser um líder inaciano significa saber ouvir, refletir e agir para o bem comum. Essa formação não somente prepara os alunos para os desafios acadêmicos e profissionais, mas também os convida a serem pessoas mais empáticas, conscientes e preparadas para lidar com as mudanças do mundo. Os encontros de formação prosseguem até o dia 02 de outubro. Cada um deles será com uma turma diferente de alunos da Unidade de Ensino II.
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