No dia 27 de janeiro, o Colégio Catarinense deu início às suas atividades do ano com uma reunião estratégica, envolvendo gestores e líderes da instituição. O encontro foi marcado por um momento de boas-vindas e pela revisão da “Avaliação de desempenho 2024”, realizada em novembro e dezembro do referido ano, que visa alinhar competências pessoais e coletivas, identificar pontos fortes e áreas de melhoria, promover uma cultura de feedback contínuo, fortalecer o planejamento de carreiras, apoiar a gestão de pessoas e melhorar a qualidade de serviços.

Durante a reunião, apresentaram-se os resultados setoriais da avaliação de desempenho de 2024, que subsidiam gestores e lideranças com informações essenciais à projeção de planos de formação continuada (PEC, 2021, n. 73). A periodicidade anual dessa avaliação reforça o compromisso da instituição com o crescimento contínuo e a excelência educacional, valores que permeiam a missão apostólica do Colégio de transformar gerações por meio da educação.